Iedereen is wel bekend met facebook. Dit is een media vaak korte persoonlijke meldingen worden gepost. Dit betekend niet dat Facebook voor bedrijven een uitkomst kan zijn. Via Facebook kan het bedrijf een vacature uitzetten. Mensen die dit bedrijf geliked hebben zullen direct deze melding zien en kunnen hierop reageren.
Gebruik van social media
Er zijn een aantal dingen waar je gedurende je sollicitatieprocedure op moet letten. Als u uitgenodigd wordt voor een gesprek dan zal de recruiter al een mening over u hebben gevormd. Ze zijn getraind om uw persoonlijkheid tussen de regels door te ontdekken. Het is belangrijk dat u hier rekening mee houdt. Plaats geen negatieve dingen over oud collega's, werkgevers of leidinggevende op een social media, dit geeft weer dat u negatief met dit soort dingen omgaat. En als u uw profiel zakelijk gebruikt, plaats een zakelijke foto. Niet een van de laatste vakantie waar u bij het stand onderuit ligt. Twitter en Linked zijn geschikt om een kort bericht te plaatsen met een verwijzing naar uw eigen site. Hierdoor zal uw meer bezoekers krijgen. Zorg ook dat je bij elke nieuwe post "iets nieuws" te melden hebt.
Linkedin is waarschijnlijk een van de grootste zakelijke netwerk, waar je contact kan maken met (oud) collega's. Vul de samenvatting in en vermeld hier wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik. Dit geeft de recruiter direct een idee van wie jij bent. Je kan vragen of collega's jouw vaardigheden willen endorsen (goedkeuren) waarbij je competenties concreet worden. Tevens zijn referenties mogelijk. Dit maakt jouw profiel persoonlijk. Op Linkedin kan je discussies maken in verschillende groepen waar je lid van bent. Hierop hebben andere menbers de mogelijkheid om op te reageren.
Solliciteren met social media
Social media is een van de meest gebruikte mogelijkheden om je werkervaring kenbaar te maken aan recruiters. Zo zijn er verschillende media's met elk hun eigen eigenschappen. Enkele voorbeelden zijn Linkedin,Facebook, Intragram, Pintrest,Youtube of Wordpress. Het is voor de gebruiker niet alleen mogelijk om berichten te posten, het is ook gebruikelijk om op de berichten te reageren. Dit is communicatie 3.0.We zullen elke mogelijkheid hier nader omschrijven.
Met een korte tekst kan u trending topic worden. Door het gebruik van hashtags en volgers kan u binnen een korte tijd zeer bekend worden. Een tweet bestaat uit maximaal 140 karakters en niet genoeg om een link te maken naar uw online profiel
Youtube
We zijn gewend om onze korte muziek en hilarische filmpjes te bekijken. Elke dag worden er 4 miljoen filmpjes bekeken. Zo kan ook uw filmpje getoond worden. Youtube is een uitstekend middel om je non verbalen communicatie te tonen. Het geeft visueel een direct beeld van wie u bent. Bent u niet overtuigd van uw presentatieskills, geen nood! Met een beetje creativiteit kan u ook van foto's filmpjes maken. Wilt u weten hoe? Er zijn genoeg tutorials te vinden.